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64,900 R$

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Research Specialist make in São Paulo ?

Das Grundgehalt für einen Research Specialist in São Paulo beträgt 64,900 R$. Auch bekannt als: Market Research Specialist, Information Research Specialist, Investigation Specialist.
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64,900 R$

Median Base Salary (percentile 50th)

45 observations

Excellent Confidence

13,900 R$ Bonus per year

45,500 R$ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 23, 2024)

Chart

29900.0 R$

Min salary

65800.0 R$

Max salary

Gender gap

Male

60%

Female

40%

Balanced position

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CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Führen Sie gründliche und genaue Recherchen zu einer Vielzahl von Themen durch. • Sammeln, analysieren und interpretieren Sie Daten und Statistiken, um Erkenntnisse und Empfehlungen zu erhalten. • Erstellen Sie detaillierte Berichte und Präsentationen, um Ihre Ergebnisse und Empfehlungen auszutauschen. • Arbeiten Sie mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen zusammen, um die Forschungsziele zu erreichen. • Bleiben Sie über die neuesten Forschungsmethoden und Branchentrends auf dem Laufenden. • Stellen Sie sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zu Forschungsethik und Datenschutz eingehalten werden. • Nehmen Sie an Brainstorming-Sitzungen teil und bringen Sie innovative Ideen ein. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in der Forschung, Datenanalyse oder einer ähnlichen Rolle. • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung. • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. • Außergewöhnliche Liebe zum Detail und Genauigkeit. • Kenntnisse im Umgang mit statistischer Analysesoftware und Datenbanken. Bevorzugte Fähigkeiten: • Master-Abschluss oder zusätzliche Zertifizierungen in einem verwandten Bereich. • Erfahrung mit Projektmanagement und Koordination. • Fähigkeit zum Multitasking und zur Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig. • Starke Präsentationsfähigkeiten. • Kenntnis der branchenspezifischen Terminologie und Trends. • Vertrautheit mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden. • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Termine einzuhalten

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